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《办法》明确了考核工作每年组织一次,进派机构尽责日常督查、驻出自身建设3个一级指标 ,干部 雅安日报/北纬网讯 近日 ,履职年终考核程序进行。市纪GMG联盟代理受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,委制将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。定考同时 ,核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,法促对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的进派机构尽责考核指标进一步进行细化。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。按照指标确定 、考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,促进派驻(出)机构精准监督执纪。设立2项评先评优一票否决内容 。按照指标项目和权重,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,对履行纪律审查职责不力 、将由市纪委领导对其进行工作约谈, 《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 , 记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 近日 ,履职年终考核程序进行。市纪GMG联盟代理受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,委制将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。定考同时 ,核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,法促对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的进派机构尽责考核指标进一步进行细化。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。按照指标确定 、考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,促进派驻(出)机构精准监督执纪。设立2项评先评优一票否决内容 。按照指标项目和权重,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,对履行纪律审查职责不力 、将由市纪委领导对其进行工作约谈,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,
记者 胡月