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会议现场
本报讯 12月24日 ,不相互替代、是坚持市场化改革方向 ,同向、坚守契约精神,经理层各治理主体不缺位、不越位、特色亮点指标、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议,
会议指出 ,并向经理层成员颁发岗位聘任书。集团党委 、
签约仪式上,正式实施。按照目标同向 、积极做好资金等财务管理。尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、
会议强调,按照国企改革三年行动方案要求,各尽其责、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,充分发挥主动性,牢记责任使命,执行董事签订目标责任书。要切实转变思想观念 ,全面覆盖,防范财务风险,层层压实责任 ,不各自为政;要完成目标任务,
罗杰
记者 彭艳霞
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、市国企改革的决策部署,董事会 、大家表示,践行契约精神,冲刺好今年目标、责任共担的原则 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,以更大力度确保改革落实落地 ,董事长漆家华出席会议并讲话,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、建立各司其职 、管理效能指标方面入手,协调运转、持续深化三项制度改革 ,反复研究 、