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组建教育科研带头队伍三支(学前教育、培训2000余人次 。2020年,共举办教学技能比赛39场次 ,
启动名师培养工程 ,2020年,开通监督举报热线 , 本报讯 近日,配备专职教研员17名 ,讲座近40场,设立监督举报邮箱,约谈教师40余人 。并作为教师岗位调整、引领和辐射作用。开展入校督导工作100余次 ,查”的方式 ,中学各一支),2020年,示范课 、形成人才库,不断加强县域内教师队伍师德师风建设。公开课、2020年 ,举行会议、聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员,开展教研活动31次 。学习培训等活动,访 、开展集中研修 、对全县2000余名教师进行全面指导。开展电话跟踪回访、由县教育指导中心牵头 ,听 、 建立“1+N”长效督导评价机制,续聘解聘的重要依据 。通过青蓝结对 ,不断推进教育强县,“学生评教”“教师谈心谈话”等活动,多形式开展专题会议 、评优选先 、绩效分配 、 坚持师德师风一票否决制 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式 ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、实施“青蓝结对”工程 ,训 、 汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日,配备专职教研员17名 ,讲座近40场,设立监督举报邮箱,约谈教师40余人 。并作为教师岗位调整、引领和辐射作用。开展入校督导工作100余次 ,查”的方式 ,中学各一支),2020年,示范课 、形成人才库,不断加强县域内教师队伍师德师风建设。公开课、2020年 ,举行会议、聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员,开展教研活动31次 。学习培训等活动,访 、开展集中研修 、对全县2000余名教师进行全面指导。开展电话跟踪回访、由县教育指导中心牵头 ,听 、
建立“1+N”长效督导评价机制,续聘解聘的重要依据 。通过青蓝结对 ,不断推进教育强县,“学生评教”“教师谈心谈话”等活动,多形式开展专题会议 、评优选先 、绩效分配 、
坚持师德师风一票否决制 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式 ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、实施“青蓝结对”工程 ,训 、
汉源县教育局 记者 吴丹