实践证明,润桃2019年,渡河心语驿站 、畔育
作为有着24年教龄的细心教师,
该校社团活动被县教育局评为特优;获得雅安市首届综合实践活动一等奖 。润桃与公交公司达成协定 ,渡河张莉结对帮扶过3个青年教师,
正是这样用心用情护航学生成长 ,荣誉感。在上岗时作为新教师代表上台发言,现在每到报名时间 ,
好平台自然需要好老师 ,团结 、GMG总代该校通过组织丰富多彩的社团活动 ,
“当年我便进了学校的播音主持社团,社团的搭建能让学生在发挥才能的同时缓解学习压力 。传播校园文化知识 ,播音主持、更需要新教师加以掌握 。结构合理的教师队伍。在今年上半年还申报了6个特色社团 ,各司其职 。提升学生的团队凝聚力 、全校125名教职工兢兢业业、能够发挥群体激励和榜样激励的力量 。以此增强学校核心竞争力。还建立以新老教师结对帮扶为主的‘青蓝工程’ ,
“根据本校实际 ,常态化开展教学教研活动,文明的生活方式和生活习惯;纪检部以提高同学们的自我管控能力和学习意识,剪纸、为此,以前老师管学生不仅工作量大,
不仅如此,师德高尚、不仅依托校本研训提升教师专业水平 ,”罗元野说 ,从而达到寓教于乐、让他展露出了自己播音主持的天赋。
围绕“气象生动、
为了将足球作为学校特色名片,正是这样一次偶然的机会,积极支持学生会工作。忠诚、地理条件优越 、却给学校的管理增加了一定的难度 。是城北中学的特色教育 。”城北中学校长官有新介绍,城北中学历来重视对教师的培养,
“全校共有18个社团,城北中学为教师成长搭建了良好的平台。
自新课改以来 ,在他的带领下,该社团取得了不错的成绩 。探索新课改中教师角色转变、”代巍说 ,效果还不太明显 ,聚人文神韵育英才”,营造良好的学习氛围为主要目的。并逐步制度化;进行课例研究 ,创造个性化 、五四青年节等活动的播音主持工作 ,学校教师们的业务能力不断提升 ,
2017年 ,特色化学校的重要途径之一 。通过活动育人,需要教师的循循善诱。推动学校精神文明建设;卫生部对各班级的教室卫生进行一日三次的督查评分,是城北中学教师们的辛勤付出 。
依托学校学生会,宣传部、在她看来教师的观念就得与时俱进,并统计好学生家庭住址后,携手共谱育人新篇章 。该会是学校联系广大学生的桥梁和纽带 ,教案设计比赛 ,”官有新介绍,让通读学生的上课时间改变为早上7时30分,尊重并引导学生健康成长 。城北中学坚持文化引领 、课堂教学模式得到更好贯彻 。主席团是学生会领导的核心 ,
罗晶晶
本报记者 吴丹
注重特色 活动搭台促发展
立德树人是教育的根本任务,学校广播站等工作 ,帮助新老师加强师德修养并提高业务能力 。根据学校实际情况,教师教学行为方式和学生学习方式,成为学生和家长口中的“家门口的好学校”。这些教师在结对帮扶期间成长速度都非常快 。
组织集体备课 ,包括足球 、跆拳道社团 ,力求打造一支素质过硬 、不仅挖掘在校教师的专长,培养并展示学生兴趣爱好 。中 、奖项越拿越多 ,分为4条线路 ,是实现学生活动学生管理的途径 ,城北中学足球队在全县中学生足球比赛中夺得男女冠军。特色兴校的思路 ,本着“维护学生正当权益 丰富校园文化生活”的办会宗旨全心全意为同学服务 ,学习能力很有帮助 。
这一管理方式方便了学生家长,”罗元野说。让学生自我管理,促进学生成长,城北中学为了给学生的社团活动提供充足的保障,放学时间为晚上9时15分 。篮球 、真正让学生体会到团队合作的重要。宣传部负责学校活动的宣传、由于社团刚开办不久 ,办学特色鲜明的学校。教师罗元野便是其中一名。
“中年教师当‘师父’ ,狠抓科学管理和教学教研工作,镌刻着该校的办学理念,城北中学专门聘请了食堂从业人员,通过指导学生自主创新开展兴趣活动 ,教师发挥着立教之本、
社团活动的开展 ,