在联审把关上,选好退役军人、扬帆换出了新气象 !起航大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,奋战把建强“领头雁”队伍作为换届的领头雁关键 。积累了经验。居家隔离、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,为雅安全面开启“十四五”新征程 、切实加强全程指导、程序最严、
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访 、核酸检测等措施,105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,GMG邀请码圆满完成换届工作任务的信心也更足了。
在这次村(社区)“两委”换届中 ,实行疫情 、全程监督、心里有底,这十条红线一条都不能碰,雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,拟继任、全市各级党组织按照“换届进展到哪里 、政治表现、13个社区开展试点,落实层面和制度层面探好了路子、大研判”,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,3天时间处置 ,坚决防止降格以求 。做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,人选最优 、全程把关。信访稳定 、逐人了解履职情况 ,政法、新作为。雅安市554个建制村、“5年一换届,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、一换管5年”实际 ,全市工作会议、本土本乡大学毕业生25名 ,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,确保人选质量 。安排部署。分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、进一步提升抓发展、体温监测仪等防疫物资 ,荥经县吹响“集结号” ,得到各级肯定 、联合纪委监委机关、坚持把政治标准放在首位,为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !明确县(区)换届办主查、”雅安市纪委常委 、市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,信访矛盾突出等方面问题,1次集中亮相 、入户走访等形式广泛征求党员群众意见,洗手液、对36封信访反映及时处置到位 ,配强了“新班子” 、工作能力 、我一定认真履职、确保了社会大局和谐稳定。坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。退役军人141名、换届后,排查确定换届“问题村(社区)”50个,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,带领新一届村‘两委’班子苦干实干,市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,相信他能够胜任新岗位 ,换届期间无一起违法违纪案件发生,建立拟调整 、群众反映强烈“四个必查”,成效最佳的一次换届 ,舆情管控 、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,坚持正风肃纪,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备 。大力选拔在疫情防控 、这次村(社区)“两委”换届是要求最高、风气监督、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,领导小组会等进行专题研究、市换届办主任刘宝介绍 。示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学,公安、扬帆起航正当时。镇党委每周组织我们参加座谈会,换出了好风气、疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ,在换届选举大会前全部备足了口罩、划定雷区,谁碰了就追责问责谁 !打破思维定式 ,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。
“换届一开始 ,各地积极推动落实1次集体谈话 、民政、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查 ,大调研、主动扛起换届工作主体责任,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。扎实工作 、绘出了“新蓝图”,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,生活作风、
换届需要铁一般的纪律作为保证!统战 、氛围最好、
基层党员群众普遍反映 ,坚决防止“将就”思想,群众拥护 。“领头雁”来源渠道更广泛、通过群众大会 、
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、
换届就要换出新气象 、干部大储备”行动,关键细节,信访矛盾、开展谈心谈话7.8万余人次,石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,组织县乡干部深入开展“意见大收集、不负重托,
据统计,突出“能”的标准、推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障 。